
1月19日上午,集团召开青年干部人才代表专题座谈会,听取青年干部对集团“十四五”高质量发展的建议。集团党委书记、董事长张乃文出席会议并讲话。
座谈会上,来自集团总部、部吩旖台及沉点企业的10名青年干部人才代表,结合集团发展全局与岗位工作现实,萦绕集团“十四五”高质量发展和青年干部造就等方面分享心得、互换体味、提出建议,张乃文一壁听,一壁记,不断插话询问、互动互换,会场空气活跃。

张乃文指出,近年来,集团始终高度器沉青年干部的造就工作,积极为青年干部的成长成才搭建舞台。在座的各位青年干部人才学历档次高,知始广,思想活跃,是bevictor伟德未来发展的但愿。
张乃文强调,青年干部要找准定位,萦绕集团主业,安身自身专业专长,找准自己的定位,摆正自己的地位,规划人生指标,不休加强进建,致力争做集团高质量发展的前锋。要提高站位,讲政治、讲大局,安身集团高质量发展全局,阐扬专长,主作为为,自我加压,关键时辰拉得出、打得响,致力为集团高质量发展贡献力量。要奋力进位,始终维持严谨的工作态度,敢于启发创新,敢于拼搏进取,靠实力脱颖而出,争取年年有进位、年年有进取,致力为集团高质量发展蓄势赋能。
张乃文要求,有关部门要从生涯上、工作上关爱青年干部的成长,既器沉青年干部的发展进取,援手解决青年干部工作中的难题和问题,同时也要注沉给青年同道压担子、压责任。要进一步美满青年干部常态化提拔造就机造,多渠路造就使用青年干部,援手他们加快成长成才, 让更多人才在bevictor伟德施展才华、实现理想,致力使bevictor伟德成为全市国企高质量发展的排头兵和人才荟萃高地。
集团有关辅导和部门掌管人参与活动。



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