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10月16日上午，集团在盐召开第二批总部员工基层仆从磨炼带头会
。集团党委书记、董事长张乃文出席会议并讲话
。

张乃文指出，要正确对待，以“补课”心态到基层一线磨砺，端正态度，珍惜岗位，与基层干部员工干在一路、学在一路、想在一路，加深对基层的相识和意识，在一线岗位的历练中提升干事能力
。要实事求是，安身本职岗位，以谦卑审慎、好学上进的态度，甘做“幼学生”，多向基层干部员工、业务能手进建，当真实现各项工作工作，在解决具体问题中增长真能力
。要精心组织，磨炼人员要严守工作纪律，坚定遵从仆从磨炼企业的工作铺排，自动援手基层一线员工分管工作工作，致力创造一流业绩
。磨炼单元要严格治理，明确专人掌管，确保参与磨炼人怨劓正受到磨炼
。有关方面要妥善做好工作分配和交代工作，关切磨炼人员工作、思想、生涯动态，确保工作正７⒄
。要加强与派出部门、磨炼单元、磨炼人员的沟通联系，动真碰硬查核，确保仆从磨炼获得实效
。要加大典型宣传力度，深刻基层一线，自动寻找一线典型人物，为集团勇当全市国企排头兵、争创行业内一流企业营造优良氛围
。

会上，颁发了磨炼人员具体分配情况，纺织公司介绍了员工磨炼期间工作铺排，两名磨炼员工代表作了表态讲话
。

集团辅导徐兆军、陈剑明，有关派出部门、磨炼单元、磨炼人员参与活动
。