bevictor伟德

2026年度bevictor伟德党委落实全面从严治党

主体责任清单

一、党委主体责任清单

（一）加强组织辅导

1.深入政治引领
。对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，深刻进建贯彻党的二十大和二十届二钟注三钟注四中全会心灵以及习近平总书记关于全面从严治党工作的系列沉要讲话心灵，不休加强“四个意识”，坚定“四个自负”，做到“两个守护”
。紧扣集团十五五规划，聚焦鼎新发展中心工作，把全面从严治党融入出产经营各领域各环节，不休强化管党治党政治担任，压紧压实管党治党政治责任，以严实过硬的风格保险全面从严治党各项部署落地见效
。

2.压实从严管党治党责任
。当真贯彻落实中央和省、市纪委监委关于全面从严治党工作的部署要求，统指挥若定划集团党风廉政建设和反凋落工作，党委每半年专题钻研一次全面从严治党工作
。岁首组织分层分级签定《党风廉政建设责任书》，做到与集团沉点工作工作共经营、同部署、同推动、同查抄、同查核
。定期听取有关情况汇报，实时总结、部署、推动集团全面从严治党工作
。

3.加强意识状态工作
。对峙党管宣传、党管意识状态，全面落实意识状态工作责任造，牢牢把握意识状态工作的辅导权、主导权和话语权
。每半年钻研意识状态工作，持续健全美满宣传工作机造，强化政策解读与宣传力度，为集团高质量发展营造优良的舆论环境
。

4.端庄党内政治生涯
。深刻贯彻落实《关于新局势下党内政治生涯的若干准则》，当真开好民主生涯会
。严格执行党的组织生涯造度，规范落实“三会一课”、主题党日、谈心发言等造度，切实加强党内政治生涯的政治性、时期性、准则性和战斗性
。

（二）强化监督查抄

1.加强两全协调
。成立健全全面从严治党工作协调机造，定期召开工作推动会，实时解决工作中出现的问题
。督促各条线、各部门安身职能、协同共同、同向发力，构建高低贯通、两全高效的监督格局，推动全面从严治党各项行动落地见效
。

2.明确责任分工
。明确落实党委主体责任的日常工作机构，明确专人抓好主体责任工作工作的两全打算、组织铺排、跟踪督办，综合协调推动党委主体责任落实
。美满工作台账，明确工作措施和实现时限，实现全过程关环治理，保险各项工作规范有序推动
。

3.落实汇报造度
。公司党委每年听取纪委推广监督责任情况，每年年底组织所属企业党组织书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会
。加强对下级党组织全面从严治党工作的领导、监督，常态化发展专项督查与蹲点调研，精准查摆问题、跟踪督促整改
。

4.强化查抄查核
。把全面从严治党落实功效纳入年度综合查核评价系统，对违反“三沉一大”决策造度、民主集中造，以及班子成员产生严沉违纪违法问题的单元，坚定执行查核“一票否决”
。综合使用专项督查、随机抽查、交叉互查、回头检视等方式强化日常监督，健全问题整改与追责问责机造，对责任落实虚化弱化、工作推动不力的单元和幼我依规依纪端庄追责，确保各项责任落实、工作落地
。

（三）推动巡察整改

1.抗牢巡察整改责任
。持续坚韧深入市委巡察整改成就，对峙把巡察整改作为沉大政治工作，对标市委巡察反馈问题清单、责任清单，做到关环落实举一反三，以整改现实功效护航集团高质量发展
。

2.深入内部巡察监督
。钻研造订2026年度集团内部巡察打算，精正确定巡察对象发展政治体检，排查共性问题，强化成就使用，做实巡察“后半篇文章”，推动整改落实到位
。

（四）规范选人用人

1.对峙正确选人用人导向
。始终对峙党管干部、党管人才准则，严格对照“对党忠诚、敢于创新、治企有方、兴企有为、清正清廉”国企好干部二十字尺度，落实集团“三项造度”有关要求，抓实企业辅导班子优化建设、干部梯队建设和高素质专业化人才行列打造
。

2.从严监督干部提拔任命全过程
。严格落实辅导干部汇报幼我有关事项工作，干部任命前充分听取本级纪委对拟任命人选的定见，美满落实任前廉政知识测试和发言造度
。坚定整治任人唯亲、幼圈子选人等不良风尚，端庄核查处置违规提拔、因人设岗、考试招聘违纪、拉票贿选等问题
。健全干部“带病提拔”倒查问责机造，以严督严查修养风清气正的选人用人生态
。

3.深入沉点领域干部轮岗互换
。有序推动投融资、采购、项目建设、资产措置等权势集钟注资金密集、资源富集领域及关键岗位人员轮岗互换
。美满轮岗互换配套造度，了了互换对象、频次、法式和治理要求，确保轮岗互换规范有序、求实高效
。

（五）深入风格建设

1.严守中央八项划定铁律
。带头贯彻执行中央八项划定及其执行细则心灵，驰而不息纠治“四风”顽疾，坚定保险上级决策部署政令通顺、落地见效
。纵深推动风格领域专项整治行动，持续擦亮清廉国企底色，助力清风bevictor伟德建设
。

2.做实做细常态监督查抄
。紧盯商务接待、公车治理、培训研学等沉点事项，聚焦节假日等关键时点，紧盯辅导干部 “关键少数”与热点岗位沉点人员，织密常态化监督查抄网络
。强化沉点岗位、关键环节全程监督，推动权势规范通明运行，夯实风格建设长效根基
。

3.从严执纪强化问责震慑
。精准规范使用监督执纪 “四种状态”，紧盯贪污贿赂、权势寻租、违规经商办企业、造成国有资产流失、侵害职工亲身利益等违纪违法凸起问题，从严查办、端庄追责，点名路姓传递曝光，以刚性问责保险风格建设走深走实
。

（六）强化权势造约

1.加强沉点领域监督
。紧盯沉点领域全程监督
。聚焦招投标治理、资金管控、业务业务、工程建设等沉点领域，常态化发展风险排查与造度执行监督，健全标本兼治、源头防控的凋落治理机造，筑牢权势运行风险防线
。

2.严格执行民主集中造
。严格落实党委议事决策前置法式、党委议事规定和“三沉一大”集体决策造度，严格执行民主集中造，充分阐扬党委“把方向、管大局、保落实”辅导主题作用，强化议事决策全过程监督，确保决策科学民主、合规合法
。

3.落实党内监督造度
。当真执行党内监督的各项造度，落实民主生涯会、组织生涯会、沉要情况传递和汇报、发言和诫勉、述职述廉、汇报幼我有关事项等沉要造度，督促辅导干部严守清廉底线、规范履职用权
。

（七）强化教育治理

1.强化党纪进建教育
。对峙把全面从严治党列入党委中心组进建、民主生涯会和基层党组织“三会一课”的沉要内容，抓实党支部进建，切实加强党纪进建教育，严明法纪端正
。定期发展党纪进建教育，疏导党员干部树牢纪律意识、端正意识

2.发展特色党建活动
。紧扣集团出产经营中心工作经营发展党组织活动，聚力打造特色党建品牌与尺度化党建示范点，推动党建工作与出产经营深度融合、同频共振
。扎实发展“510”警示教育、家庭助廉等系列活动，深耕集团清廉文化建设，弘扬新时期bevictor伟德心灵，疏导党员干部服膺 “三个务必”、传承良好风格，筑牢拒腐防变思想路德防线
。

二、党委重要掌管人责任清单

1.当真贯彻落实习近平总书记沉要批示批示心灵，切实加强“四个意识”，坚定“四个自负”，做到“两个守护”
。坚定对标对表上级党委、纪委监委党风廉政建设和反凋落工作部署，严格落实沉要工作亲自部署、沉大问题亲自过问、沉点环节亲自协调、沉要案件亲自督办要求，两全推动管党治党各项工作落地，确保十五五开局顺利起步
。

2.严格落实专题研判机造，每半年至少主持召开1次党委会，专题钻研党风廉政建设和反凋落工作
。第一功夫通报贯彻上级全面从严治党部署要求，定期听取同级纪委履职汇报及下级党组织工作述职
。常态化发展全面从严治党专题调研，精准把握推动质效，靶向破解堵点难点与凸起问题
。

3.紧紧萦绕中央和省市委决策部署，聚焦贯彻新发展理想，推动沉大决策、沉点工作、沉要要求在集团落地落实
。加强监督查抄，推动监督系统高效运行，强化对所属单元“一把手”和辅导班子的政治监督，沉点督查全面从严治党责任落实、民主集中造执杏注依法依规用权等情况，督促做到严于律己、严负其责、严管所辖
。

4.严格执行民主集中造，凡属沉大问题必须严格依照“集体辅导、民主集钟注个别酝酿、会议决定”的准则，由集体味商作出决定
。

5.坚守党管干部、党管人才准则，树牢正确选人用人导向，对峙德才兼备、知人善任，严格把关干部提拔任命各环节，坚定防备和杜绝干部 “带病提拔”“带病沉用”，铸造忠诚干净担任的国企干部行列
。

6.积极做好巡察反馈问题整改，压实整改责任，定期听取整改情况汇报，领导所属单元巡察整改工作，确保问题整改到位
。

7.支持和保险纪委依规依纪依法履职，器沉纪检干部教育培训、造就历练与提拔使用
。

8.督促辅导班子其他成员当真履杏装一岗双责”，对发现苗头性、偏差性问题的，实时进行提醒发言或教育纠正，督促责任落实和问题改进
。

9.大力弘扬党的良好风格，加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪教育和清廉从业教育
。

10.对峙率先垂范、以上率下，带头严守党纪王法与《国有企业辅导人员清廉从业若干划定》，严格执行中央八项划定及其执行细则心灵，刚性落实集团“六个严禁”“六项禁令”要求
。严格家教家风，管好配偶、子女及身边工作人员，做到清白做人、干净干事
。如实规范汇报幼我有关事项，自动公开述职述廉，自觉自动接受干部和人民监督，虚心选取监督定见、及使佧改问题
。

三、辅导班子其他成员责任清单

1.严格落实“一岗双责”，协助党委书记抓好集团全面从严治党工作，对峙把党风廉政建设要求融入到分管工作中，做到自动研判局势、自动承接工作、自动汇报情况
。定期钻研部署职责领域内的党风廉政建设工作，至少每半年听取1次分管部门和单元的党风廉政建设工作汇报
。

2.督促分管部门和单元重要掌管人落实主体责任，领导分管部门和单元钻研造订加强党风廉政建设的具体措施，抓好职责领域内的党风廉政建设和意识状态工作
。

3.加强对贯彻落实集团党委决策部署情况的监督查抄，确保政令通顺、工作到位、责任落地
。结合分管业务风险特点，督促美满廉政风险防控系统，尝试动态排查与关环治理，扎紧造度笼子、梗塞治理缝隙
。

4.大力弘扬党的良好风格，加强对分管领域党员干部的党性党风党纪教育与清廉从业警示教育，推动纪律意识、端正意识入脑入心
。

5.对峙民主集中造准则，凡属沉大问题必须严格依照“集体辅导、民主集钟注个别酝酿、会议决定”的准则，由集体味商作出决定
。

6.把握正确选人用人导向，对峙知人善任，严守选人用人纪律，坚定预防干部“带病提拔”“带病沉用”
。

7.积极共同做好巡察反馈问题整改，严格落实责任查究，领导分管领域巡察整改工作，压实整改政治责任，推动分管领域巡察反馈问题改彻底、改到位
。

8.支持和保险纪委依规依纪依法履职，注沉干部培训、造就和使用
。

9.常态化督促分管领域党员干部履职尽责、清廉用权，对发现的苗头性、偏差性问题实时发展提醒发言、品评教育，督促期限整改、压实岗位责任
。

10.对峙率先垂范、以上率下，带头严守党纪王法与《国有企业辅导人员清廉从业若干划定》，严格执行中央八项划定及其执行细则心灵，刚性落实集团“六个严禁”“六项禁令”要求
。严格家教家风，管好配偶、子女及身边工作人员，做到清白做人、干净干事
。如实规范汇报幼我有关事项，自动公开述职述廉，自觉自动接受干部和人民监督，虚心选取监督定见、及使佧改问题
。