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集团组织发展公开竞聘活动
颁布日期: 2026-05-10       接见次数:

为持续深入干部人事造度鼎新,健全美满选人用人机造,进一步引发干部行列干事创业活力,5月10日,集团在盐进行总部中层干部岗位公开竞聘口试活动 。

这次竞聘严格遵循“公开、平正、公正、择优”准则,聚焦“政治坚定、风格正派、德才兼备、注沉实绩”选人尺度,涵盖集团总部4个部室的4个治理岗位 。经过前期自愿报名、资格审查等环节,最终确定15名干部职工进入口试 。竞聘者们安身自身工作经历,萦绕岗位认知、幼我优势、工作思路等方面进行论述,充分展示了集团干部职工锐意进取、奋勇争先的心灵风貌 。

公开竞聘是集团进一步深入“三项造度”鼎新的活泼实际,旨在通过“赛场选马”方式,为敢于担任、锐意进取、勤勉求实的员工提供辽阔平台,真正把优良人才提拔到关键岗位,为集团高质量发展提供倔强的组织保险和人才支持 。

集团部门辅导班子成员,集团总部各部室、平台公司有关部室掌管人及员工代表参与活动 。